(Aspirant) BBL Leerling (persoonlijk) begeleider: MMZ, VIG of verpleegkunde 

22 uur per week
Regio Midden – Harderwijk

Voor wie je het doet 

Careander is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Op ruim 30 woon- en werklocaties op de Veluwe wordt dagelijks gewerkt om mensen het leven te laten leiden wat bij hen past.

Wat houdt de functie in? 

Je start eerst drie maanden als aspirant leerling om in deze periode kennis te maken met het werk in de zorg. Je wordt in deze periode als extra ingepland en ontdekt of dit werk bij je past. Je kijkt mee met collega’s, kunt vast kennismaken met cliënten en begint alvast met het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden. Na deze aspirant periode word je – na goedbevinden en instemming van beide kanten – leerling en start je de BBL-opleiding richting begeleider Maatschappelijk Zorg niveau 3, persoonlijk begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 4, Verzorgende IG of verpleegkunde op een ROC naar keuze.

Tijdens je BBL-traject:

• Word je als leerling (persoonlijk) begeleider formatief ingezet. Eerst op diensten waar je andere collega’s kunt bereiken voor je vragen. Later in je leerproces wordt geëvalueerd wanneer je ook zelfstandige diensten kunt werken;
• Krijg je een werkbegeleider die je ondersteunt en die je wegwijs maakt in de gehandicaptenzorg;
• Rouleer je elk jaar van locatie om zoveel mogelijk kennis en ervaring op te doen en een goed beeld te krijgen welke doelgroep aansluit bij jouw kennis en vaardigheden.

Op welke locatie je ook werkt, je leert je cliënten kennen en leert wat ze nodig hebben. Je kijkt en luistert naar de wensen, behoeften, keuzes en mogelijkheden die de cliënten hebben en past daar je begeleiding op aan.

Per locatie wisselen de werkzaamheden. Als leerling (persoonlijk) begeleider ben je naast het in stand houden van de vaardigheden van de cliënt ook bezig met het vergroten van hun zelfstandigheid. Waar binnen de woonlocatie de een volledig ondersteund wordt bij bijvoorbeeld het douchen, wordt de ander aangestuurd tot een grotere zelfredzaamheid. Ben je (persoonlijk) begeleider op een dagactiviteitenlocatie dan zijn de werkzaamheden gericht op de wensen en mogelijkheden van iedere individuele cliënt. De intensiteit en wijze van begeleiden is afhankelijk van de vraag van de cliënt. Kies je voor de opleiding VIG of verpleegkundige dan word je ook opgeleid om de voorbehouden en risicovolle handelingen uit te voeren.

Wie ben jij?  

• Je bent gemotiveerd en flexibel voor een baan in de gehandicaptenzorg en de daarbij behorende opleiding;
• Je bent toegankelijk, betrouwbaar en neemt initiatief. Je bent in staat om naar jezelf te kijken, je gedrag aan te passen op de persoon die je voor je hebt en bereid om te leren;
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking;
• Je bent minimaal 18 jaar en voldoet aan de toelatingseisen voor een MBO niveau 3 of niveau 4 opleiding;
• Je kunt in november 2024 starten als aspirant leerling en wil in februari 2025 starten met een BBL-opleiding MMZ niveau 3 of niveau 4; Verzorgende-IG of verpleegkunde;
• Je Nederlands is op voldoende niveau om een niveau 3 of niveau 4 opleiding te kunnen volgen;
• Je kunt flexibele diensten werken in een organisatie waar 24/7 dienstverlening geboden wordt;
• En je bent tot slot bereid binnen regio Midden – Harderwijk te werken en kan hier op eigen gelegenheid komen.

Wat krijg je ervoor terug?  

• Je start met een aspirant leerling contract van 3 maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding;
• Een contract van 22 uur per week (mogelijkheid tot meer uren is bespreekbaar);
• 4 uur per week studietijd vergoed (je werkt dus 18 uur per week);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, tablet en fiscale uitruil reiskosten) en een goede pensioenregeling;
• Werken binnen onze flexpool na je 1e schooljaar behoort tot demogelijkheden;
• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je krijgt een extra toeslag voor onregelmatige diensten.

Zin om bij Careander aan de slag te gaan? 

Ben je enthousiast geworden? Laat dan hieronder jouw cv en motivatiebrief achter.

• De reactietermijn is tot en met 15 september 2024
• De gesprekken zullen plaatsvinden op 24 september 2024

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Charlotte de Groot (praktijkopleider) via c.geluk@careander.nl of  06-20978051.

Het opvragen van een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd*