Waarom Methodisch Cyclisch Werken (MCW)?

Het doel van MCW is om cliënten en medewerkers te helpen het beste uit zichzelf te halen. Voor cliënten betekent dit groei en ontwikkeling, terwijl medewerkers de tools en kennis krijgen om optimale zorg te bieden.

MCW biedt structuur in het stellen van doelen en maakt het mogelijk om bij te sturen op basis van wat er gebeurd. “Doelen lopen niet altijd van zorgplanbespreking tot zorgplanbespreking. Ze mogen ook klein zijn, zodat je sneller het resultaat ziet,” vertelt Klaaske Mussche, workshopbegeleider MCW.

Praktische en doelgerichte workshops

Om ervoor te zorgen dat cyclisch werken nog meer in de teams wordt geïntegreerd, worden er praktische en doelgerichte workshops georganiseerd voor alle teams. De workshops zijn een hulpmiddel om de werkwijze van MCW eigen te maken. Klaaske  “In deze workshop worden theorie en praktijk gecombineerd, wat vaak leidt tot ‘aha-momenten’. De gezamenlijke betrokkenheid van het team, de teammanager en de orthopedagoog zorgt ervoor dat er afspraken gemaakt worden en dat het team op één lijn zit. En omdat de workshop als team gevolgd wordt, kent iedereen elkaar en dat maakt dat de sfeer goed is.“

Het succes hangt af van een gezamenlijke inspanning, waarbij vragen stellen en samenwerken centraal staan. Zo waarborgen we dat de zorg aansluit op de individuele behoeften van onze cliënten.

Ontwikkelingsgericht werken als ontwikkelthema

In lijn met de koers van Careander, waarin vier ontwikkelthema’s centraal staan, helpt MCW om op elk niveau bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling van cliënten. Bekijk in onze animatie meer over het vormgeven van dit proces.

Klaaske vult aan: “De workshop biedt ook praktische handvatten voor het gebruik van het Electronisch Cliënten Dossier.  Na de workshop geef ik teams mee dat ze (elkaar) vragen kunnen  blijven stellen en niet alles alleen op te willen lossen. De samenwerking binnen het team is essentieel voor blijvend succes.”