Flexintercedent
In het kort
Als Flexintercedent bij Careander in Harderwijk zorg jij dat elke dienst bezet is en dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de juiste zorg. Jij organiseert de inzet van interne flexmedewerkers en externe PNIL-krachten en zorgt dat de planning klopt! Vandaag, morgen en op de langere termijn. Met jouw oog voor detail en gevoel voor samenwerking coördineer je de in-, door- en uitstroom van flexmedewerkers. Zo bied jij managers en teams de zekerheid dat de personele bezetting altijd op orde is!
-
Westeinde 27A | 3844 DD | Harderwijk
-
Vragen? Bel Adriana: 06 131 24 009
-
18 uur per week
-
FWG 45: €2.992 tot €4.178
Flexintercedent
In het kort
Als Flexintercedent bij Careander in Harderwijk zorg jij dat elke dienst bezet is en dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de juiste zorg. Jij organiseert de inzet van interne flexmedewerkers en externe PNIL-krachten en zorgt dat de planning klopt! Vandaag, morgen en op de langere termijn. Met jouw oog voor detail en gevoel voor samenwerking coördineer je de in-, door- en uitstroom van flexmedewerkers. Zo bied jij managers en teams de zekerheid dat de personele bezetting altijd op orde is!
-
Westeinde 27A | 3844 DD | Harderwijk
-
Vragen? Bel Adriana: 06 131 24 009
-
18 uur per week
-
FWG 45: €2.992 tot €4.178
Dit is wat we doen – en waar we voor staan
Careander ondersteunt mensen in elke levensfase, vanuit ruim 30 locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Dat doen we dichtbij, persoonlijk en met veel aandacht. We bieden woonplekken, dagbesteding, ambulante begeleiding en ondersteuning aan gezinnen. Geen dag is hetzelfde, maar wat wél blijft: onze oprechte betrokkenheid bij cliënten én elkaar.
Hier ga jij het verschil maken!
Als Flexintercedent ben jij de spin in het web van onze flexpool. Jij zorgt dat openstaande diensten op tijd en met de juiste mensen worden ingevuld, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg altijd geborgd is. Met jouw oog voor planning, begeleiding en samenwerking bouw je mee aan een sterke en betrokken flexorganisatie.
- Flexbeleid ondersteunen – Je vertaalt capaciteitsvragen naar een passend flexaanbod, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor een wendbaar flexbeleid.
- Instroom & onboarding – Je werft, selecteert en begeleidt nieuwe flexmedewerkers en zorgt voor een soepele start met de juiste inwerkprogramma’s.
- Begeleiden – Je bent het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers, voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken en draagt bij aan hun werkplezier en verbondenheid.
- Plannen & invullen – Je matcht medewerkers met openstaande diensten, bewaakt de urenbalans en zorgt dat de juiste collega’s op de juiste plek staan.
- Externe inhuur coördineren – Je onderhoudt contact met uitzend- en detacheringsbureaus, beoordeelt externe kandidaten en regelt hun inzet en inwerktraject.
- Verbeteren – Je analyseert trends in de flexinzet en levert input om processen en systemen slimmer en toekomstbestendig te maken.
Zo pas jij perfect in deze rol
Jij bent een verbinder die snel schakelt, goed overzicht houdt en energie krijgt van puzzelen met roosters en inzet. Je combineert je analytische blik met sterke sociale vaardigheden en weet altijd een passende oplossing te vinden.
- Opleiding & ervaring – Je hebt hbo-niveau (of dit bewezen door ervaring) en kennis van flexinzet, personeelsplanning en relevante wet- en regelgeving.
- Digitale vaardigheden – Je kunt goed werken met planningssystemen en vertaalt data naar praktische oplossingen.
- Communicatiekracht – Je bent tactvol, luistert goed en weet flexmedewerkers, managers en bureaus te adviseren en mee te nemen in keuzes.
- Probleemoplossend – Je vindt creatieve en vindingrijke oplossingen voor knelpunten in roosters en capaciteitstekorten.
- Doorzettingsvermogen – Je houdt vol bij piekbelasting en zorgt dat openstaande diensten worden ingevuld.
- Nauwkeurigheid – Je werkt ordelijk en systematisch, met oog voor detail en naleving van regels en procedures.
- Integriteit – Je gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en treedt professioneel en representatief op.
- Flexibiliteit – Je blijft rustig onder druk en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en situaties.
Wat jij van ons mag verwachten – méér dan alleen een baan
Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar óók voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht iets aan hebt:
Je krijgt een contract van 18 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 45: €2.992 tot €4.178 (bij 36 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op via PFZW
Stel zelf jouw ideale extra’s samen: kies bijvoorbeeld voor een elektrische fiets, laptop of tablet, bedrijfsfitness (>2.500 locaties), coaching, reiskostenvergoeding, vakbondscontributie of extra verlofuren.
Jij weet wat werkt voor jouw leven. Daarom bieden we zelfroosteren, Balansverlof en een vitaliteitsaanbod dat je helpt fysiek én mentaal sterk te blijven.
Samen uit, samen thuis: je werkt in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling. Plezier in je werk staat bij ons voorop!
Soliciteer hier
Reageer directKlinkt goed? Kom maar op met jouw talent!
Stuur ons je sollicitatie en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie.
Vragen over deze vacature? mail naar: recruitment@careander.nl
Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure | Wij werven graag zelf - acquisitie is dus niet nodig!
