Manager plan-en flexbureau
In het kort
Als Manager Plan- en Flexbureau bij Careander in Harderwijk ben jij de regisseur achter de schermen. Jij zorgt dat de juiste medewerkers – vast én flexibel – altijd op het juiste moment en op de juiste plek staan. Met jouw leiderschap en visie op capaciteitsmanagement geef je richting aan het plan- en flexbureau en maak je slimme keuzes in planning, roosteren en samenwerking. Zo kunnen onze zorgteams iedere dag rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben en zich volledig focussen op wat écht telt: de beste zorg voor onze cliënten.
-
Westeinde 27A | 3844 DD | Harderwijk
-
Vragen? Bel Adriana: 06 131 24 009
-
36 uur per week
-
FWG 65: €4.528 tot €6.838
Manager plan-en flexbureau
In het kort
Als Manager Plan- en Flexbureau bij Careander in Harderwijk ben jij de regisseur achter de schermen. Jij zorgt dat de juiste medewerkers – vast én flexibel – altijd op het juiste moment en op de juiste plek staan. Met jouw leiderschap en visie op capaciteitsmanagement geef je richting aan het plan- en flexbureau en maak je slimme keuzes in planning, roosteren en samenwerking. Zo kunnen onze zorgteams iedere dag rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben en zich volledig focussen op wat écht telt: de beste zorg voor onze cliënten.
-
Westeinde 27A | 3844 DD | Harderwijk
-
Vragen? Bel Adriana: 06 131 24 009
-
36 uur per week
-
FWG 65: €4.528 tot €6.838
Dit is wat we doen – en waar we voor staan
Careander ondersteunt mensen in elke levensfase, vanuit ruim 30 locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Dat doen we dichtbij, persoonlijk en met veel aandacht. We bieden woonplekken, dagbesteding, ambulante begeleiding en ondersteuning aan gezinnen. Geen dag is hetzelfde, maar wat wél blijft: onze oprechte betrokkenheid bij cliënten én elkaar.
Hier ga jij het verschil maken!
Als Manager Plan- en Flexbureau ben jij de regisseur van ons capaciteitsmanagement. Jij zorgt dat de inzet van vaste én flexibele medewerkers altijd aansluit bij de ondersteuningsvraag, zodat onze teams de beste zorg kunnen bieden. Je geeft leiding aan het plan- en flexbureau, bouwt aan een sterke interne flexpool en regisseert de samenwerking met externe partners. Daarmee maak jij het verschil voor zowel onze collega’s als onze cliënten.
- Leidinggeven – Je inspireert en motiveert jouw team en zorgt voor een efficiënt werkende plan- en flexorganisatie waarin medewerkers met plezier en resultaatgericht werken.
- Kwaliteit borgen – Je bewaakt de dienstverlening, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en schept de randvoorwaarden zodat zij hun werk goed kunnen doen.
- Bedrijfsvoering – Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, resultaten en het budget van het plan- en flexbureau en levert betrouwbare managementinformatie op.
- Strategisch beleid – Je ontwikkelt en herijkt capaciteits- en flexbeleid, vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar een toekomstbestendige aanpak en adviseert het MT hierover.
- Slim plannen – Je ontwikkelt scenario’s voor op- en afschalen, monitort de balans tussen vaste teams, interne flex en externe inhuur en borgt een uniform gebruik van systemen en processen.
- Samenwerken – Je werkt nauw samen met teammanagers, adviseurs en ondersteunende diensten en legt verbinding met externe netwerken en samenwerkingspartners.
- Verbeteren & vernieuwen – Je bewaakt KPI’s, voert verbeteracties door op basis van feedback en stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling.
Zo pas jij perfect in deze rol
Jij bent een daadkrachtige manager die overzicht houdt in de dynamiek van capaciteitsplanning. Met jouw kennis van de zorg en ervaring in het leidinggeven neem je mensen mee in verandering en bouw je aan een toekomstbestendig plan- en flexbureau.
- Opleiding & ervaring – Je hebt hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding, en ruime ervaring met capaciteitsplanning, personeelsinzet of flexorganisaties (liefst in de zorg).
- Kennis & inzicht – Je kent wet- en regelgeving, cao-afspraken en relevante ontwikkelingen in de zorg en weet die te vertalen naar beleid en uitvoering.
- Leiderschap – Je inspireert, coacht en motiveert medewerkers, en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
- Communicatiekracht – Je beschikt over overtuigingskracht, adviesvaardigheden en weet belangen te verbinden, ook onder tijdsdruk of bij weerstand.
- Verandermanagement – Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en neemt teams mee in veranderingen en verbetertrajecten.
- Resultaatgerichtheid – Je stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, budget en resultaten.
- Integriteit & professionaliteit – Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, treedt representatief op en bewaakt altijd je professionele houding.
- Doorzettingsvermogen – Je kunt omgaan met piekbelasting, weerstand en complexiteit, en houdt vol tot er een duurzame oplossing is.
Wat jij van ons mag verwachten – méér dan alleen een baan
Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar óók voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht iets aan hebt:
Je krijgt een contract van 36 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 65: €4.528 tot €6.838 (bij 36 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op via PFZW
Stel zelf jouw ideale extra’s samen: kies bijvoorbeeld voor een elektrische fiets, laptop of tablet, bedrijfsfitness (>2.500 locaties), coaching, reiskostenvergoeding, vakbondscontributie of extra verlofuren.
Jij weet wat werkt voor jouw leven. Daarom bieden we zelfroosteren, Balansverlof en een vitaliteitsaanbod dat je helpt fysiek én mentaal sterk te blijven.
Samen uit, samen thuis: je werkt in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling. Plezier in je werk staat bij ons voorop!
Soliciteer hier
Reageer directKlinkt goed? Kom maar op met jouw talent!
Stuur ons je sollicitatie en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie.
Vragen over deze vacature? mail naar: recruitment@careander.nl
Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure | Wij werven graag zelf - acquisitie is dus niet nodig!
