Gerben, die in april startte als teammanager werk en dagactiviteiten, heeft ervaring opgebouwd bij organisaties als ’s Heeren Loo en GGZ Centraal. Zijn drijfveer is duidelijk: hij streeft ernaar om cliënten dagactiviteiten te bieden waar zij trots kunnen zijn op zichzelf en hun werk. “We willen cliënten in contact brengen met de buitenwereld en hen waardevolle vaardigheden aanleren op sociaal gebied, maar ook voor op werkvloer,” vertelt Gerben.

Sociale ondernemers

Evelief begon elf jaar geleden in Deventer. Arjan en Evelien, voormalig eigenaars, openden een winkel met woondecoraties en voegden hun theeconcept toe. Dit theeconcept bestaat uit verschillende soorten thee, verpakt in kleine en grote blikken met bijpassende labels, samen met een handgemaakte houten plank. In het team van Evelief werkten Arjan en Evelien samen met cliënten van een zorginstelling. Hierdoor kreeg de plek twee doelen: een winkel en een locatie voor dagactiviteiten.

Toen de ruimte in Deventer te klein werd, verhuisde Evelief naar Nunspeet, waar een geschikte locatie beschikbaar was. Zowel de woondecoratie, als het theeconcept verhuisden mee. De producten zijn te koop in de winkel en via de webshop. Hierdoor bedient ze zowel particuliere klanten als zakelijke klanten. Tijdens deze verhuizing realiseerden Arjan en Evelien zich dat ze niet alleen ondernemers waren, maar ook op sociaal gebied hun steentje bijdragen. Vanuit deze overtuiging gaat Careander het concept verder voortzetten, waarbij Arjan en Evelien ondersteunen.

Dagactiviteitenlocatie Evelief

De locatie biedt veel verschillende mogelijkheden om te werken, zoals het klaarmaken van bestellingen die vanuit de webshop of van zakelijke klanten binnenkomen. Het vullen, labelen, sealen en wegbrengen van de theeblikken of juist werken in de zeefdrukkerij – er is veel mogelijk.

Ook heeft de locatie een winkel voor klanten. Deze plek biedt kansen om praktische vaardigheden te leren en te versterken. Op termijn biedt Evelief ook vergaderruimtes en flexplekken voor medewerkers van Careander aan. Gerben vertelt: “We bieden een veilige omgeving voor de cliënt, waar we aan basisvaardigheden werken die bij een baan horen. We kijken naar wat iemand kan en vooral waar de mogelijkheden voor groei liggen. Daar bouwen we om heen. De leerdoelen staan centraal.”

Onderdeel van Careander

De match was geen toeval. Careander en Evelief hebben vergelijkbare waarden en visies: wij streven beiden naar professionaliteit, verantwoordelijkheid en wij willen beiden de zelfstandigheid van de cliënt ontwikkelen. Deze overname betekent niet alleen groei, maar ook de mogelijkheid om een bredere groep te bereiken en impact te maken.

Toekomstdromen

Gerben: “Sommigen komen voor langere tijd om werkzaamheden te doen, terwijl anderen worden voorbereid op toekomstige stappen, zoals werk in de horeca of logistiek. Jobcoach-cliënten hebben hier de kans om te groeien en vaardigheden te ontwikkelen. Ook is er samenwerking met scholen om leerlingen een kijkje te geven in de werkwereld en mogelijkheden te ontdekken.”

En de ultieme droom? “Dat is toch wel dat we in samenwerking met MBO-scholen deelcertificaten kunnen behalen op verschillende onderdelen. Dat stimuleert enorm”, zegt Gerben.