Hier ga jij het verschil maken!

Je bent een aanpakker met overzicht. Iemand die graag meedenkt, processen overziet en verbeteringen aandraagt. Je vindt het leuk om de verbindende factor te zijn tussen collega’s, uitvoerenden en adviseurs – en schakelt moeiteloos tussen beleid, praktijk en planning. Jij snapt hoe je het primaire proces ondersteunt zonder zelf in overall met gereedschapskist op pad te gaan. In plaats daarvan verdeel jij de klussen, bewaak je de voortgang en denk je vooruit.

Als echte duizendpoot houd je van afwisseling: van meedenken over verduurzaming tot het uitwerken van beleid. Je hebt oog voor veiligheid, gebouwbeheer en werkprocessen – en werkt graag samen met collega’s om de boel nog slimmer, soepeler en beter te organiseren.

Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur vastgoed. Samen stemmen jullie af wie welke werkzaamheden oppakt – en nemen jullie waar voor elkaar waar nodig. Jullie vormen een hecht duo met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van onze locaties.

 Zo ben je betrokken bij:

• De functionele aansturing van onze klusjesmannen en externe partijen
• Kleine verbouwingen, zoals het plaatsen of verplaatsen van binnenwanden
• Onderhoudsaspecten rondom het wagenpark
• Werkzaamheden in en rond de brandmeldcentrale (in samenwerking met ICT)
• Afstemming met de strategisch adviseur Vastgoed over huisvestingsvraagstukken

Zo pas jij perfect in deze rol:

• Je schakelt moeiteloos tussen beleid, planning en praktijk
• Je hebt ervaring in facilitair of huisvesting en houdt van organiseren en regelen
• Je denkt actief mee over procesverbetering en beleid
• Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting facilitair management of techniek
• Je voelt je thuis in een dienstverlenende omgeving zoals de zorg
• Je bent een generalist met overzicht én oog voor veiligheid en gebouwbeheer

Wat jij van ons mag verwachten

Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar óók voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht iets aan hebt:

• Zekerheid & salaris

Je krijgt een tijdelijk contract van 28 uur per week. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 50: € 3.107 – € 4.436 (bij een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op via PFZW.

• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Via het MKSA stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op wat jij belangrijk vindt – mét belastingvoordeel. Denk aan een elektrische fiets, laptop of tablet, een bedrijfsfitnessabonnement (meer dan 2.500 locaties via Bedrijfsfitness Nederland), coaching, opleidingen of loopbaanbegeleiding (tot € 2.500 per jaar), extra reiskostenvergoeding, vakbondscontributie of het kopen van extra Balansverlof-uren.

• Gezond & in balans

Je hebt de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Daarnaast krijg je voldoende ruimte om op te laden met Balansverlof en kun je gebruikmaken van ons vitaliteitsaanbod, waaronder sportfaciliteiten en aantrekkelijke bedrijfsfitness.

• Werkplezier & teamgevoel

Je komt terecht in een betrokken team dat samenwerkt met aandacht en plezier. We bieden je een fijne werkomgeving én ruimte om jezelf te ontwikkelen, met opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw rol en ambitie. Bij Careander werken we met hart, hoofd én lef – en dat voel je.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Leuk! We maken graag kennis met je.

Solliciteer via de knop “reageer direct” en laat ons weten wie je bent en waarom je bij Careander past.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust Adriana – Recruiter Careander 06 44 03 25 72

Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure.