Hier ga jij het verschil maken!

Je wordt onderdeel van het team M&O – een vrolijke mix van HR-adviseurs, collega’s van Leren & Ontwikkelen, recruitment en een fijne backoffice. Samen zorgen we ervoor dat Careander niet alleen goed zorgt voor haar cliënten, maar óók voor haar medewerkers.

Je gaat je bezighouden met het hele spectrum van het HR-vak. Denk aan:

• Advies aan managers (strategisch én praktisch);
• Beleid ontwikkelen en implementeren (ja, soms met een Excel erbij);
• Meedenken over én meedoen aan mooie projecten (zoals digitalisering of strategische personeelsplanning);
• En: ruimte genoeg voor jouw eigen ideeën!

Zo pas jij perfect in deze rol

Je bent niet zomaar een HR-adviseur, jij bent er eentje met ervaring, flair en een scherpe blik. Jij voelt moeiteloos aan wanneer er beleid geschreven moet worden en wanneer er gewoon een goed gesprek nodig is bij de koffieautomaat. Je schakelt als een pro tussen strategie en dagelijkse praktijk, en laat je niet gek maken door cao-vraagstukken, complexe dossiers of last-minute spoedjes.

Op jouw cv zien we graag:

• Minstens 5 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-business partner
• Een hbo-diploma in een relevant vakgebied – we zijn dol op mensen die weten waar ze het over hebben;
• En een flinke portie humor en relativeringsvermogen – want soms is HR ook gewoon mensenwerk op maandagmorgen.

Wat jij van ons mag verwachten – méér dan alleen een baan

Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar óók voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht iets aan hebt:

• Zekerheid & salaris: je krijgt een contract van 32 tot 36 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 55: € 3.347 – € 4.902 (bij 36 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en bouw je pensioen op via PFZW.
• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA): via het MKSA stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op wat jij belangrijk vindt – mét belastingvoordeel. Denk aan een elektrische fiets, laptop of tablet, een bedrijfsfitnessabonnement (meer dan 2.500 locaties via Bedrijfsfitness Nederland), coaching, opleidingen of loopbaanbegeleiding (tot € 2.500 per jaar), extra reiskostenvergoeding of vakbondscontributie en het kopen van extra Balansverlof-uren.
• Gezond & in balans: je werkt met zelfroosteren, zodat je invloed hebt op je eigen werktijden. Daarnaast krijg je voldoende ruimte om op te laden met Balansverlof en kun je gebruikmaken van ons vitaliteitsaanbod met o.a. sportfaciliteiten en bedrijfsfitness.
• Werkplezier & teamgevoel: je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. We bieden je volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambitie. Bij Careander werken we met hart, hoofd én lef – en dat voel je elke dag.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Leuk! We maken graag kennis met je.

Solliciteer via de knop “reageer direct” en laat ons weten wie je bent en waarom je bij Careander past.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Adriana, onze recruiter – 06 44 03 25 72

Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure. Ook vragen we je om een assessment te doen – geen zorgen, dat is gewoon om te ontdekken hoe jij het beste tot je recht komt in ons team.