Persoonlijk begeleider

30 uur per week – Het Anker in Putten

Wil jij werken in een professioneel team en spreekt de doelgroep jou aan? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Jouw werkomgeving

De cliënten die in Het Anker wonen, hebben een licht tot matige verstandelijke beperking, bijkomende problematiek kan voorkomen, denk daarbij aan een stoornis in het autismespectrum of hechtingsproblematiek. Van de 23 cliënten, zijn de meeste rond de 40 jaar oud zijn, maar ook kom je 20’ers tegen of cliënten rond de 75 jaar. Je helpt hen met hulpvragen over wonen, werken en vrije tijd. In het dagelijks leven geef je hen ondersteuning en begeleiding waar nodig. Dit kan bij de ADL zijn maar ook op andere gebieden, zoals in de sociale contacten. Je begeleidt de cliënten vanuit zijn of haar leefwereld.

Woonlocatie Het Anker ligt in een woonwijk dicht bij het centrum, het heeft drie verdiepingen aan de Voorthuizerstraat in Putten. Alle 23 cliënten van Het Anker wonen in een eigen appartement, maar er is op iedere verdieping ook een groepsruimte waar ze kunnen deelnemen aan groepsactiviteiten of gezamenlijk kunnen eten. Veel cliënten houden wel van een feestje of gezelligheid. Als er in Putten een dorpsfeest of avondvierdaagse is, dan zijn ze graag van de partij.
Neem een kijkje op de Facebookpagina; “Careander Het Anker”. 

Dit ben jij

Als Persoonlijk Begeleider speel jij een essentiële rol in de ontdekkingsreis van onze cliënten. Je ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling, waarbij je hun zelfredzaamheid en vaardigheden stimuleert, volledig afgestemd op hun wensen en zorgvraag. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen, en je zorgt voor een samenwerking met het netwerk van de cliënt. Als eerste aanspreekpunt voor het netwerk, andere zorgverleners en externe instanties, neem je coördinerende taken op je en ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig rapporteren en bijhouden van de cliëntdossiers en de bijbehorende administratieve taken.

De functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 4 in de richting Zorg & Welzijn.
• Ervaring met werken met mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand.
• Je kunt zowel zelfstandig werken als samenwerken met collega’s, ouders en verwanten van de cliënt (we werken in de driehoek).
• Je bent bereid om dag, avond en slaapdiensten te werken. Het team werkt met zelfroosteren, zodat jij zelf invloed hebt op je werktijden en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Wat bieden we jou: 

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 30 uur per week.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de volgens de cao-gehandicaptenzorg in FWG 40 tussen de €2727 en €3678 bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een fietsregeling, laptop-/tabletregeling, bedrijfsfitness en een goede pensioenregeling.
• Meer werken in de flexpool is mogelijk

Careander en De Koers

Bij Careander kijken we, op ruim 30 woon- en werklocaties voor mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand, vooruit met de Koers van 2023-2027. Bij Careander geloven we dat iedereen een unieke ontdekkingsreis doormaakt. De cliënt én medewerker centraal. Tegelijkertijd zien we dat de zorg in Nederland verandert, en dat vraagt ook aanpassingen van ons. Jij speelt hierin een belangrijke rol door mee te denken over hoe we cliënten nog beter kunnen ondersteunen, ondanks alle uitdagingen. De Koers richt zich op vier belangrijke thema’s:

• Leefwereld centraal: Jij helpt onze cliënten om hun leven zo zelfstandig mogelijk te leiden.

• Ontwikkelingsgericht: Jij bent continu bezig met de ontwikkeling van zowel cliënten als jezelf.

• Zorgtechnologie: Jij leert en werkt met nieuwe technologieën die de zorg ondersteunen.

• Doelgroepenvisie: Jij begrijpt de unieke behoeften van onze cliënten en past de zorg daarop aan.

Lees meer over de Koers van Careander: https://careander.nl/over-ons/koers-van-careander/

Zin om bij ons aan de slag te gaan?

Laat jouw cv en motivatie achter via de knop “reageer direct”. De reactie termijn is tot en met 31 januari. Een gesprek plannen we graag in overleg met jou.

Heb je vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Marcel Vente (Teammanager) via het telefoonnummer 06 – 22 37 53 03
Tussen 25 december en 6 januari kun je met je vragen terecht bij de medewerkers van Het Anker op  0341 – 35 90 60

Het opvragen van een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.*